Erfahrungsbericht von Lukas Blumenauer. Diplomarbeit bei Georg Fischer Automotive, Sommer 2013 Es gab eine Frage, welche ich vor meinem Abflug nach China immer öfter hörte: „Und du willst wirklich nach China gehen?“ Ja, ich war mir sicher, dass die Möglichkeit, meine Diplomarbeit hier zu schreiben, genau die richtige Entscheidung ist. ... Weiterlesen...
Diplomarbeit in Kunshan und Suzhou:
Deutsch-chinesische Kulturunterschiede: Kommunikation
Was unterscheidet Menschen aus Deutschland und China im interkulturellen Miteinander? Wo kommt es leicht zu Konflikten? Wie lassen sich Missverständnisse am besten vermeiden? In dieser Reihe stellen wir zentrale Kulturunterschiede im deutsch-chinesischen Kontakt vor, die in einer Umfrage unter 54 Deutschen und 54 Chinesen ermittelt wurden. ... Weiterlesen...
Personal in China – Trends und Perspektiven 2013
Am 17. April hat zum zweiten Mail die Sino HR-Konferenz – eine Plattform für deutsch-chinesisches Personalmanagement – stattgefunden. Rund 80 Teilnehmer kamen nach Frankfurt am Main, um sich über die aktuellen Entwicklungen im deutsch-chinesischen Personalmarkt zu informieren... ... Weiterlesen...
Interkulturelle Konflikte und Lösungswege: deutsche Direktheit
In dieser Reihe stellen wir typische Konflikte in der interkulturellen Kommunikation von Deutschen und Chinesen vor. Dieses Fallbeispiel behandelt die chinesische Anpassung an die Direktheit der deutschen Kommunikation. Es beschreibt somit erstmals einen Konflikt aus chinesischer Sicht, kann aber auch Deutschen helfen, die Perspektive zu wechseln. ... Weiterlesen...
Chinesisches Lernverhalten und Empfehlungen für deutsche Lehrende
Jeder, der schon einmal Chinesen unterrichtet hat - sei es in einem Sprachkurs, in einer Fortbildung oder in einem Seminar - weiß, dass es Besonderheiten im chinesischen Lernverhalten gibt. Aus deutscher Sicht erscheinen manche Verhaltensweisen seltsam und können leicht zur Verunsicherung der Lehrenden führen... ... Weiterlesen...
Deutschlands Image in China: „Mein deutscher Chef ist …“
Das Label "Made in Germany" ist in Ländern wie China besonders wertvoll, die deutsche Produktqualität wird dort sehr geschätzt. Auch die Bewohner Deutschlands haben in China grundsätzlich einen sehr guten Ruf. Wie aber werden deutsche Vorgesetzte in China gesehen? Was schätzen die chinesischen Angestellten an ihrem deutschen Chef, an welchen ... Weiterlesen...