In einem Deutschland-Training lernen Mitarbeiter wie auch Führungspersonen aus dem Ausland das noch unbekannte kulturelle Umfeld am neuen Arbeitsplatz kennen. Welche Aspekte der deutschen Arbeitskultur sind für Chinesen besonders herausfordernd? Wie kann ihnen ein Training die Eingewöhnung in Deutschland erleichtern? ... Weiterlesen...
Innovation in China unterstützen: Erfahrungen eines deutschen Innovationscoaches
Ein Gastbeitrag von Florian Rustler. Seit 2004 unterstützt creaffective seine Kunden, Mittelständler und Konzerne weltweit, dabei, Kreativität zu fördern und Innovationskraft zu stärken. Neben Europa liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit auf Greater China. ... Weiterlesen...
Klischees über chinesische Mitarbeiter: eine kritische Bestandsaufnahme
Schaut man in handelsübliche Ratgeberbücher über die chinesische Business-Kultur, haben die meisten davon eine Gemeinsamkeit. Sie versuchen auf wenigen Seiten, den typischen chinesischen Mitarbeiter zu beschreiben und Tipps für den deutsch-chinesischen Umgang zu geben. Wie wird dieser Angestellte aus China charakterisiert? Was ist daran ... Weiterlesen...
Praktikum in Suzhou: Amerika oder China? China!
Erfahrungsbericht von Benedikt Kossl. Praktikum bei Georg Fischer Automotive. Als ich von der HR-Zentrale von Georg Fischer die Wahl zwischen einem Praktikum in Amerika und einem in China bekam, fiel meine Entscheidung ziemlich schnell. Ich wollte etwas völlig Neues erfahren und so kam es auch. Während meiner Zeit in Kunshan habe ich einiges ... Weiterlesen...
China HR: ICC-Ratgeber zu China-Personal als E-Book
Was ist bei der deutsch-chinesischen Personalführung zu beachten? Wie findet, führt und bindet man als deutscher Arbeitgeber am besten chinesische Mitarbeiter? Der ICC-Ratgeber China HR lieferte aktuelle Hintergründe, Umfrageergebnisse und Expertentipps für Ihren interkulturellen Personalerfolg im deutsch-chinesischen Kontext. ... Weiterlesen...
Management in China: Deutsch-chinesische Personalführung 2013
Deutsch-chinesische Kooperationen in China und Deutschland stehen im Personalbereich vor besonderen Herausforderungen. Die Fähigkeit, interkulturelle Schwierigkeiten zu meistern, entscheidet mitunter über den Erfolg einer Zusammenarbeit. Das ICC-Portal hat eine Umfrage durchgeführt und die wichtigsten Tipps und Trends 2013 zusammengestellt. ... Weiterlesen...