China gilt nach wie vor als attraktiver Wirtschaftsstandort. Aufgrund der jüngsten Veränderungen in den Visabestimmungen ist es jedoch nicht mehr so leicht, geschäftlich ins Land zu reisen. Wir haben einige wichtige Informationen für Sie zusammengefasst.
Wer in China ein Unternehmen mit westlicher Beteiligung leitet, der weiß, dass eine genaue Kontrolle seitens der lokalen Behörden üblich ist. Sind alle Mitarbeiter regulär angemeldet? Ist die Registrierung komplett, sind alle Bestimmungen eingehalten? Wer zwischendurch nach China reisen möchte, der steht schon bei der Beantragung des Visums vor Herausforderungen.
Geschäftsvisum für China: M-Visum und Z-Visum
Vielen ist bereits bekannt, dass das frühere F-Visum seit 2013 vom M-Visum ersetzt wird. Das neue M-Visum ist bei kürzeren Aufenthalten für Geschäftsaktivitäten in China zu beantragen. Für einen längeren Arbeitseinsatz sind hingegen ein Z-Visum sowie eine Arbeitserlaubnis notwendig. Die weiteren Unterschiede zwischen M- und Z-Visum lassen sich wie folgt zusammenfassen:
Beim M-Visum muss die Tätigkeit in China klar definiert sein. Es darf keine Zahlung seitens eines Unternehmens in China erfolgen. Diese muss vom entsendenden Unternehmen in Deutschland kommen. Auch darf kein Arbeitsvertrag mit dem chinesischen Unternehmen vorliegen. Ansonsten ist das Z-Visum vonnöten. Komplizierter wird es bei der Aufenthaltsdauer der beiden Visaformen. Laut Gesetz darf die Geschäftstätigkeit bei einem M-Visum 180 Tage nicht überschreiten (kumulativ). Tatsächlich wird das M-Visum jedoch häufig nur für 60 Tage ausgestellt. Damit soll offenbar vermieden werden, dass ein M-Visum als Ersatz für ein Z-Visum genutzt wird.
Hongkong für Verlängerung per Express-Visum passé
Eine andere bedeutende Änderung betrifft die Express-Verlängerung des Visums in Hongkong. Lange Zeit war es verbreitet, dass ausländische Geschäftsleute ihr Visum in Hongkong verlängerten. Nicht selten wurde das Notwendige mit dem Angenehmen verbunden und noch ein nettes Wochenende in der ehemaligen britischen Kolonie verbracht. Dies ist nun nicht mehr möglich. Non-Residents erhalten in Hongkong keine derartige Verlängerung des Visums mehr.
Vielleicht auch interessant:
Praktikanten-Visum für China – Erfahrungen und Tipps nach der Gesetzesänderung
Interkulturelles Training China – Inhalte und Erfolgsfaktoren
China-Fernweh: 10 gute Gründe, China zu vermissen
Interkulturelle Fettnäpfchen: 10 Herausforderungen zwischen den Kulturen
Diskutieren Sie mit!