In Deutschland werden händeringend chinesische Mitarbeiter gesucht. Zum einen werden sie in den zahlreichen deutsch-chinesischen Kooperationen benötigt. Zum anderen gibt es einen wachsenden Bedarf an chinesischen Angestellten, die chinesische Kunden in Deutschland betreuen. Wie lassen sich Fortbildungen für Mitarbeiter aus China am besten ... Weiterlesen...
Duzen, Siezen, Suzen?
Über die Anrede in Deutschland
Duzen oder Siezen? Was gehört sich in Deutschland? Was nicht? Gerade Nicht-Muttersprachler haben es mit den höflichen Feinheiten der deutschen Sprache nicht leicht. Als Trost kann gesagt werden, dass selbst deutsche Muttersprachler nicht immer sofort wissen, welche Anrede richtig ist. Das liegt auch an einigen Sonderformen... ... Weiterlesen...
Interkulturelles Training Deutschland für chinesische Mitarbeiter und Vorgesetzte
In einem Deutschland-Training lernen Mitarbeiter wie auch Führungspersonen aus dem Ausland das noch unbekannte kulturelle Umfeld am neuen Arbeitsplatz kennen. Welche Aspekte der deutschen Arbeitskultur sind für Chinesen besonders herausfordernd? Wie kann ihnen ein Training die Eingewöhnung in Deutschland erleichtern? ... Weiterlesen...
Interkulturelles Training Deutschland: Themen und Tipps
Ein interkulturelles Training Deutschland erleichtert ausländischen Mitarbeitern den Start im deutschen Unternehmen. Im ersten Teil der Reihe wurden bereits Ansätze, Einsatzgebiete und Zielgruppen der Trainings besprochen. Dieser Artikel geht auf die typischen Themenfelder eines Deutschland-Seminars ein und gibt Tipps für die Vorbereitung und ... Weiterlesen...
Interkulturelles Training Deutschland: Ansätze, Einsatzgebiete und Zielgruppen
Ein Deutschland-Training erleichtert ausländischen Mitarbeitern den Einstieg in das Leben und Arbeiten in Deutschland. Für das einstellende Unternehmen kann dies nur von Vorteil sein. In dieser Reihe wird erklärt, für wen wann ein Deutschland-Seminar infrage kommt und wie eine solche Schulung konkret aussieht. ... Weiterlesen...