Chinesische Investoren suchen in Deutschland systematisch nach attraktiven Unternehmen und Produkten. War man hierzulande vor einigen Jahren noch skeptisch gegenüber diesen Avancen aus Fernost, sind nun immer mehr deutsche Unternehmer an Geschäften mit Chinesen interessiert. Die Streuverluste bei der gegenseitigen Suche sind jedoch weiterhin enorm. ... Weiterlesen...
Chinesische Kunden und Käufer betreuen: die Kunst der Beziehungspflege aus China
Deutschland und China sind nun schon seit vielen Jahren strategisch wichtigste Wirtschaftspartner. Deutsche und Chinesen stellen in den verschiedensten Branchen und Produktsegmenten wichtige Kunden füreinander dar. Aktuell sind es verstärkt chinesische Investoren, die in Europa und speziell Deutschland nach attraktiven Objekten Ausschau halten. Vom ... Weiterlesen...
Zusammenarbeit mit Chinesen: Interkulturelle Kompetenz für Deutsche
Durch die florierenden Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und China nehmen auch die interkulturellen Berührungspunkte zu. Dennoch kommt es immer wieder zu Missverständnissen und Konflikten zwischen Angehörigen der deutschen und der chinesischen Kulturräume. Kulturelles Hintergrundwissen und Tipps aus der Geschäftspraxis helfen dabei, die ... Weiterlesen...
Deutsche und chinesische Geschäftskultur in Theorie und Praxis – Teil 2
Die Geschäftskultur in Deutschland unterscheidet sich fraglos von der in China. Wie im ersten Teil dieses Artikels gezeigt wurde, haben verschiedene Wissenschaftler versucht, diese Unterschiede in ihren Theorien mehr oder weniger stimmig zu verallgemeinern. Doch wie sieht es in der interkulturellen Praxis aus? ... Weiterlesen...
Interkulturelle und technische Schulungen für chinesische Mitarbeiter in Deutschland
In Deutschland werden händeringend chinesische Mitarbeiter gesucht. Zum einen werden sie in den zahlreichen deutsch-chinesischen Kooperationen benötigt. Zum anderen gibt es einen wachsenden Bedarf an chinesischen Angestellten, die chinesische Kunden in Deutschland betreuen. Wie lassen sich Fortbildungen für Mitarbeiter aus China am besten ... Weiterlesen...
Interkulturelles Führungskräfte-Training mit deutsch-chinesischem Schwerpunkt
Verständigungsschwierigkeiten und Konflikte sind in internationalen Teams nichts Ungewöhnliches. Führungskräfte müssen diese meistern und in der Lage sein, mit den verschiedenen Wünschen, Erwartungen und Schwierigkeiten der Mitarbeiter umzugehen. Wie ein interkulturelles Führungskräfte-Training dabei helfen kann, wird hier am Beispiel ... Weiterlesen...