In dieser Reihe stellen wir typische Konflikte in der interkulturellen Kommunikation von Deutschen und Chinesen vor. Zu Beginn wird ein Fallbeispiel aus der Unternehmenspraxis beschrieben. Danach werden einige Fragen zum Beispiel gestellt, die zum Nachdenken anregen sollen. Abschließend werden der Konflikt interkulturell analysiert und bewährte ... Weiterlesen...
Geschenk oder Bestechung in China? (Teil 2): Sechs Compliance-Tipps für China
Das Fallbeispiel, das im ersten Teil des Artikels vorgestellt wurde, befasste sich mit Unterschieden zwischen Geschenken und Korruption in China. In dieser Fortsetzung wird erklärt, wie deutsche Unternehmen grundsätzlich mit Bestechung und Korruption im Reich der Mitte umgehen können. Geschenk oder Bestechung in China? Sechs Compliance-Tipps für ... Weiterlesen...
Interkulturelle Konflikte und Lösungswege – Geschenk oder Bestechung? (Teil 1)
In dieser Reihe stellen wir typische Konflikte in der interkulturellen Kommunikation von Deutschen und Chinesen vor. Zu Beginn wird ein Fallbeispiel aus der Unternehmenspraxis beschrieben. Danach werden einige Fragen zum Beispiel gestellt, die zum Nachdenken anregen sollen. Abschließend werden der Konflikt interkulturell analysiert und bewährte ... Weiterlesen...
Deutschlands Image in China: „Mein deutscher Chef ist …“
Das Label "Made in Germany" ist in Ländern wie China besonders wertvoll, die deutsche Produktqualität wird dort sehr geschätzt. Auch die Bewohner Deutschlands haben in China grundsätzlich einen sehr guten Ruf. Wie aber werden deutsche Vorgesetzte in China gesehen? Was schätzen die chinesischen Angestellten an ihrem deutschen Chef, an welchen ... Weiterlesen...
Germany’s image in China: „My German boss is …“
The label "Made in Germany" is particularly appreciated in countries like China. The German product quality is highly valued there, and the German people generally have a very good reputation. But what is the image of German bosses in China? What do the Chinese employees appreciate about their German superiors? Where do they see a need for ... Weiterlesen...
Interkulturelle Konflikte und Lösungswege: Mitarbeiterführung
In dieser Reihe stellen wir typische Konflikte in der interkulturellen Kommunikation von Deutschen und Chinesen vor. Zu Beginn wird ein Fallbeispiel aus der Unternehmenspraxis beschrieben. Danach werden einige Fragen zum Beispiel gestellt, die zum Nachdenken anregen sollen. Abschließend werden der Konflikt interkulturell analysiert und bewährte ... Weiterlesen...