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ICC-Verlosung: 2 x 1 Ticket für die Sino HR Personalkonferenz 2016

23. März 2016 von China-Wiki Kommentar verfassen

Am 19. April 2016 findet in Frankfurt die diesjährige Sino HR Conference statt. Sie berichtet über relevante Entwicklungen im deutsch-chinesischen HR-Management und spricht vor allem Unternehmen mit deutsch-chinesischem Fokus an. Das ICC-Portal verlost als offizieller Medienpartner 2 x 1 Ticket für die Konferenz.

Auch in diesem Jahr erwartet die Besucher der wichtigsten deutsch-chinesischen Personalkonferenz ein spannendes Programm. Als Keynote-Speaker konnte Prof. Dr. Horst Löchel von der Frankfurt School of Finance and Management gewonnen werden. Rechtliche Rahmenbedingungen wird Rainer Burkardt von Burkardt & Partner Rechtsanwälte (Shanghai) besprechen. Torge Brandenburg von der Schlote Gruppe wird in seinem Beitrag HR Marketing & Recruiting für den Standortaufbau China thematisieren. Dirk Mussenbrock führt als Initiator der beliebten Personalkonferenz durch die Diskussionen während der Veranstaltung.

Teilnahme am Gewinnspiel für 2 x 1 Ticket

Mit etwas Glück können Sie auf dem ICC-Portal zweimal ein Ticket für die 5. Deutsch-Chinesische Personalkonferenz am 19. April 2016 gewinnen. Die reguläre Teilnahmegebühr für die eintägige Veranstaltung beträgt ansonsten 649,00 € zzgl. MwSt. Wie Sie gewinnen können? Beantworten Sie einfach bis zum 3. April 2016 die folgende Gewinnfrage:*

Wo findet in diesem Jahr die Sino HR Conference statt?

a) Frankfurt am Main        b) Dettingen an der Erms

Senden Sie Ihre Antwort bitte mit Ihrer Anschrift per E-Mail an win@china-wiki.de

Zur regulären Konferenzanmeldung:

http://www.sino-hr-conference.com/de/anmeldung.html

*Teilnahmebedingungen für die Verlosung:

Für die Verlosung und die etwaige Gewinnzustellung werden Ihr Name und Ihre Adressdaten an die Mussenbrock & Wang GmbH weitergegeben. Darüber hinaus werden Ihre Daten nie an Dritte vermittelt. Teilnahmeberechtigt sind alle Personen, die zum Zeitpunkt der Teilnahme das 18. Lebensjahr vollendet haben und in keiner Weise dem China-Portal Inter:Culture:Capital oder der Mussenbrock & Wang GmbH angehören. Die Barauszahlung des Gewinnwertes, der Umtausch des Gewinns sowie der Rechtsweg und jegliche Haftung gegenüber Inter:Culture:Capital sind ausgeschlossen.

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Kategorie: Arbeitsvertrag China, Bewerbung China, Deutsch-chinesische Teamarbeit, Sino HR Conference Stichworte: China Management, Chinesische Mitarbeiter, Personal in China

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