对于德国人来说，中国现在和以后都会是个很有吸引力的实习地方。中国强大的经济和繁多的跨国公司给不同经验不同职业的申请者提供很多有吸引力的机会。同时，这个国家十分热情好客，能扩展文化视野和收集跨文化经验。下面是一些对任何想在中国实习的人们很重要的背景信息和建议。
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中文知识有多重要？
懂得中文当然是个很大的优势。但对于在中国实习来说，没有这个能力也不妨。对于那些没有丰富中国经验或中文知识的学生和应届生，德国和其他跨国公司提供很多机会，或者那些与外国合作的中国企业机构也可以。在中国长期居住或者懂得语言的有关人员更适合在一个纯中国环境的公司实习，起码在语言上有优势。但这样的话你必须适应一套不同的企业文化。
在中国找实习机会需要花钱么？
基本上来说实习是不需花钱的。当然正常的机票，伙食和住宿费用需要自费。但很多实习生提问为何他们想做一些贡献还需要向企业或者机构交钱？那些有时候贵得离谱的中国实习的职业介绍公司只有在你经济很独立的时候才有意义。如果中介能实现他们的诺言的话，你可以省去自己找工作所付出的精力。如果你考虑到有多少国内外的学生和毕业生在中国找实习工作的话，花钱找实习不应该是理所当然的事情。当然这也取决于雇主，跟其他国家一样。
在中国的实习时间一般多长？
通常你需要注意外国人在中国定居会先需要一些时间适应。所以在中国的停留不要太短。大多数实习生在跟公司实习结束后通常会环游中国。这点是很多人建议外国人到中国后要做的。当然这需要些提前计划，比如外交部方面需要提前六个月递交申请。一般实习最短的是六周，大多数公司要求至少三到六个月的时间，这样初期培训才能给公司创造利益。
在中国实习的内部建议和帮助
在中国也应该去寻找那些“隐形冠军”公司。很容易理解如西门子，大众等大公司邮箱里堆满了实习申请。与其申请大众或者宝马，不如去考虑一个小些但同样成功的提供汽车配件的德国企业。同理也适用于地点：那些离不开或者不愿离开西方产品和生活方式的人在北京，上海或者香港这样的大城市最开心。而其他人在没有外国影响的地区里也会面对很有趣的挑战。需要经济资助的学生可以跟相关大学的国际学生办公室联系看看有没有助学资源。这里也要提到德国学术交流服务。（DAAD）提前申请的话，他们可以给一些在外国的实习提供经济帮助。
实习申请的建议和技巧
总的来说在中国申请工作跟其他国家的规则类似。一个完整的简历（附照片）和正式的求职信是普通的礼节。不管是远程面试还是当面面试，整洁大方的外观和礼貌的举止都很重要。过去一些德国申请人很吃惊中方人力资源部门人员会问一些很私人的问题。这可能是与中国传统有关，在中国一个员工对父母的关怀可以体现他对工作的热心，与欧洲不同。另外一些德国申请者对在他们看来很复杂的中国企业的申请过程很不理解。这是因为公司有很多申请者所不了解的决策渠道。所以在这点上我们建议要有耐心并保持友好态度。当然认真研究合适的雇主是在申请中国实习之前要做的事情。众多在中国的德国公司无法在这里一一列举。网络上很容易搜索到中国相关的工作空缺列表，这也包括政府部门，非营利组织和其他机构。在所有网络平台里SinoJobs值得一提，它是德国当之无愧的第一中国实习和工作网站。
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