Deutsch-chinesisches Management: Kulturunterschiede, Konflikte und Chancen

Im Januar und Februar dieses Jahres hat das ICC-Portal die China-Personalstudie 2014 durchgeführt. Welche aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen sind in den Bereichen Personal, Recruiting und Management zu beobachten? In dieser Artikelreihe werden zentrale Ergebnisse vorgestellt. Insgesamt nahmen 188 deutsche Personaler, Personalverantwortliche und Führungskräfte in deutsch-chinesischen Unternehmen und Kooperationsprojekten an der Umfrage teil. Kooperationspartner waren SinoJobs und … Deutsch-chinesisches Management: Kulturunterschiede, Konflikte und Chancen weiterlesen