Chinesische Investoren kaufen mehr und mehr deutsche Firmen. Mitunter bedeutet dieser Schritt die Rettung, wenn ein Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten ist. Doch längst werden auch wirtschaftlich gesunde Firmen von chinesischer Seite übernommen und ausgebaut. Mittlerweile gibt es viele Beispiele dafür, dass eine solche Übernahme gut ... Weiterlesen...
Rekruitierung und Mitarbeiterbindung in China – Rückblick zur Sino HR 2016
Wie binde ich als deutsches Unternehmen in China langfristig meine qualifizierten chinesischen Mitarbeiter an mein Unternehmen? Wie halte ich den Druck der erstarkten chinesischen Wettbewerber um die “High-Potentials des Arbeitsmarktes” stand? Und wie finde ich überhaupt qualifizierte chinesische Kandidaten für mein Unternehmen in China? ... Weiterlesen...
Zusammenarbeit mit Chinesen: Interkulturelle Kompetenz für Deutsche
Durch die florierenden Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und China nehmen auch die interkulturellen Berührungspunkte zu. Dennoch kommt es immer wieder zu Missverständnissen und Konflikten zwischen Angehörigen der deutschen und der chinesischen Kulturräume. Kulturelles Hintergrundwissen und Tipps aus der Geschäftspraxis helfen dabei, die ... Weiterlesen...
Personalentwicklung und Arbeitsrecht in China – Rückblick zur Sino HR 2015
Wie lässt sich in China die Effizienz steigern? Was ist bei der deutsch-chinesischen Personalführung erfolgsversprechend? Auch in diesem Jahr fand in Frankfurt die beliebte Sino HR Conference statt, um sich diesen und ähnlichen Fragen zu Personal, Management und Recruiting im deutsch-chinesischen Kontext zu widmen. Das ICC-Portal war erneut als ... Weiterlesen...
Chinesischer Managementstil nach Zeng Shiqiang: Zwischen Tradition und Verwestlichung
Seit den 1990er-Jahren ist in China eine Menge an Management-Literatur erschienen. Zahlreiche Publikationen sind Übersetzungen aus dem Englischen, die bekannten Gesichter der US-Wirtschaft strahlen auch von den Covern in Pekings großen Buchläden. Daneben gibt es chinastämmige Ansätze, die ein Management mit chinesischen Merkmalen beschreiben. Ein ... Weiterlesen...
Interkulturelle und technische Schulungen für chinesische Mitarbeiter in Deutschland
In Deutschland werden händeringend chinesische Mitarbeiter gesucht. Zum einen werden sie in den zahlreichen deutsch-chinesischen Kooperationen benötigt. Zum anderen gibt es einen wachsenden Bedarf an chinesischen Angestellten, die chinesische Kunden in Deutschland betreuen. Wie lassen sich Fortbildungen für Mitarbeiter aus China am besten ... Weiterlesen...